Любовь Юрьевна Казарновская: различия между версиями
| [непроверенная версия] | [досмотренная версия] |
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Нет описания правки |
|||
Строка 15:
[[дирижёр|дирижёров]]! Всё это великолепие я видела своими глазами. Я уже не говорю про поколения, которые были до меня и раньше. Эти люди понимали, что [[успех|успешности]] надо добиваться большим созидательным [[труд|трудом]].
Не видеороликами в Тик-Токе, не участием в «Доме-2», не постоянным кручением в масс-медиа, [[Интернет|интернете]], на телевидении. Создание самого себя, деланье своего Я — это большая работа
Пришло время «эффективных менеджеров», которые заполонили всё. А кто такой «эффективный менеджер»? Человек, который знает обо всём понемногу. Самое главное — умеет в нужное время нажать на правильные педали и кнопки, чтобы заработать. Теперь только это является критерием успеха. Но не может быть заработок единственным критерием успеха. Везде должна быть чёткая концепция с ясными и точными целями. У эффективных менеджеров нет концепции развития личности артиста<ref name="aif">{{cite web|url=https://aif.ru/culture/person/lyubov_kazarnovskaya_kult_ne_lichnosti_a_nalichnosti|title=Любовь Казарновская: культ не личности, а наличности|author=Владимир Полупанов. |publisher=aif. ru|date=18-07-21|accessdate=30-09-2021}}</ref>.|Автор=|Комментарий=|Оригинал=}}
== Примечания ==
| |||